為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記有關(guān)推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要講話精神，全面系統(tǒng)總結(jié)溫州40年來(lái)民企工會(huì)發(fā)展歷程，12月14日上午，溫州市總工會(huì)于市人民大會(huì)堂舉辦“力量的腳步”——慶祝改革開(kāi)放40周年溫州民企工會(huì)發(fā)展研討會(huì)。公司項(xiàng)光明董事長(zhǎng)作為企業(yè)家代表受邀參會(huì)并發(fā)言。
項(xiàng)董發(fā)表了題為《讓員工成為企業(yè)的主人》的講話，偉明工會(huì)從成立之初便始終堅(jiān)持以人為本，為員工提供良好的工作、生活環(huán)境，打造廣闊的發(fā)展平臺(tái)，建立和諧的工作氛圍，并且樂(lè)于把公司的發(fā)展成果與員工分享，讓他們一同成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主人。公司工會(huì)堅(jiān)持“家”文化，始終把企業(yè)當(dāng)作一個(gè)大家庭，把每一位員工當(dāng)作家里的一份子。融合企業(yè)文化，打造“五心”關(guān)愛(ài)格局，即真心關(guān)愛(ài)員工生活，細(xì)心了解員工需求，傾心開(kāi)展文體活動(dòng)，熱心幫助困難員工，虛心接受員工建議，將公司關(guān)愛(ài)從上至下滲透到員工心里。融合共享機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)利益“共同體”，定期實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，讓員工成為企業(yè)的主人，與偉明一同成長(zhǎng)。
浙公網(wǎng)安備 33030402000583號(hào)